Abogado para permiso de trabajo en Texas
Comparta su talento con EE.UU. a través de un abogado especialista en tarjetas verdes basadas en el empleo
Akpassa Law Firm ayuda tanto a inmigrantes documentados como indocumentados a obtener un estatus legal a través de peticiones basadas en el empleo. Somos un grupo de abogados especializados para permiso de trabajo. Nuestro dedicado personal luchará para ayudar a nuestros clientes a alcanzar el Sueño Americano explorando todas las oportunidades disponibles.
Inmigración basada en empleo
En este país hay numerosas oportunidades para que las personas prosperen en el trabajo y alcancen una mejor calidad de vida. Por ello, muchos inmigrantes optan por mejorar sus perspectivas, así como las de sus familias, obteniendo visas de trabajo.
Si está pensando en traer sus conocimientos a Estados Unidos, primero debe tener en cuenta varios factores. En primer lugar, necesitará los servicios de un abogado especializado en solicitud de permiso de trabajo en USA para alcanzar sus objetivos. Obtener una autorización de trabajo no es tarea fácil, y existe una amplia gama de opciones para hacerlo. Un abogado para permiso de trabajo sabrá cuál es el mejor camino para usted y cómo recorrerlo con éxito.
Cómo conseguir papeles de trabajo en Texas
Existen varias opciones de visado de trabajo, en función de las condiciones de contratación y de diversos factores como su nivel de experiencia, la duración de su estancia en el país, su situación legal, etc.
Visado temporal de trabajo
Un visado temporal de trabajo es un tipo de visado que permite a los extranjeros vivir y trabajar temporalmente en Estados Unidos durante un periodo determinado. Estos visados suelen clasificarse en función de la situación laboral específica y las cualificaciones de los solicitantes. Estos son algunos de los visados de trabajo temporales más comunes en Estados Unidos:
- Visados L1-A y L-1B para trabajadores temporales:
El visado L-1 está diseñado para trabajadores trasladados dentro de una misma empresa. La L-1A es para directivos y ejecutivos, mientras que la L-1B es para empleados con conocimientos especializados. Este visado permite a las empresas multinacionales trasladar a sus empleados a Estados Unidos por motivos laborales. - Visado H-1B para trabajadores temporales:
El visado H-1B es para trabajadores extranjeros con conocimientos especializados, normalmente en campos como la tecnología, la ciencia, la ingeniería y la medicina. Los empresarios patrocinan a estas personas para que trabajen en Estados Unidos en un puesto específico. - Visado de trabajador temporal TN:
El visado TN está disponible para ciudadanos canadienses y mexicanos en virtud del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN). Permite trabajar en Estados Unidos a personas con determinadas cualificaciones profesionales. - Visado de trabajador temporal E-3:
El visado E-3 es específico para ciudadanos australianos que deseen trabajar en una ocupación especializada en Estados Unidos. Es algo similar al visado H-1B, pero tiene una asignación de visados independiente.
- Visado temporal B-1 para visitantes de negocios:
Aunque no es estrictamente un visado de trabajo, el visado B-1 permite a los extranjeros entrar en EE.UU. para actividades empresariales de corta duración, como reuniones, conferencias y consultoría. No permite el empleo tradicional en el país.
- Visado de trabajador temporal O-1:
El visado O-1 es para personas con capacidades o logros extraordinarios en campos como las artes, las ciencias, la educación, el atletismo o los negocios. Es para quienes han demostrado una experiencia y un reconocimiento excepcionales en sus respectivos campos.
Visados para trabajadores permanentes
Si su objetivo final es trasladarse a Estados Unidos de forma permanente y traer a su familia con usted, es esencial que explore los visados de trabajador permanente, que ofrecen una vía hacia la residencia legal y de larga duración en el país.
Estos visados están diseñados para personas con conocimientos, experiencia u oportunidades de empleo específicos, y existen varias categorías, como los visados EB-1, EB-2 y EB-3 para trabajadores permanentes.
- Visado EB-1 para trabajadores permanentes:
El visado EB-1 suele denominarse visado para «trabajadores prioritarios». Está reservado a personas con capacidades extraordinarias o logros sobresalientes en sus respectivos campos, como artistas de renombre, investigadores, profesores, ejecutivos de multinacionales y quienes han demostrado un talento excepcional en sus profesiones. La obtención de esta categoría de visado es muy competitiva, pero ofrece una vía directa hacia la residencia permanente en Estados Unidos.
- Visado EB-2 para trabajadores permanentes:
El visado EB-2 está destinado a profesionales con titulación superior o personas con capacidades excepcionales en su campo, que tengan una oferta de trabajo importante en Estados Unidos. En esta categoría también se incluyen las peticiones de exención por interés nacional (NIW), que permiten a las personas autopeticionarse si su trabajo se considera de interés nacional, como investigadores, científicos y algunos profesionales sanitarios.
- Visado EB-3 para trabajadores permanentes: El visado EB-3 está destinado a trabajadores cualificados, profesionales y otros trabajadores que tengan una oferta de empleo en Estados Unidos y posean las cualificaciones necesarias para su puesto. Esta categoría es más amplia y abarca una gran variedad de profesiones calificadas y semi-calificadas, lo que la convierte en una opción viable para muchas personas que buscan un empleo permanente en Estados Unidos.
Exención por interés nacional (NIW)
La Exención por Interés Nacional (NIW) es una categoría dentro del visado EB-2 que permite solicitar por sí mismo la tarjeta verde estadounidense. Se concede a personas con titulaciones superiores o capacidades excepcionales en ámbitos de gran interés nacional. El NIW elimina la necesidad de una certificación laboral y una oferta de trabajo, lo que lo hace atractivo para profesionales e investigadores. Para poder optar a ellos, los solicitantes deben demostrar la repercusión beneficiosa de su trabajo en Estados Unidos y aportar pruebas convincentes de sus logros.
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